Blog Asesoria fiscal, laboral, contable y mercantil en Madrid
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Cómo concretar la retribución de los administradores en los estatutos Cómo concretar la retribución de los administradores en los estatutos Debido a los cambios de criterio producidos en la AEAT sobre la retribución de los administradores son relativamente frecuentes en los Registros Mercantiles  las modificaciones de estatutos aclarando o modificando el artículo de los estatutos relativo a la retribución del órgano de  administración.
Convenio general de la industria química Convenio general de la industria química En este mes hemos resumido el Convenio que obliga a las empresas y los trabajadores en los subsectores de la industria química que se relacionan en dicho convenio, y a aquellas empresas y a todos sus centros de trabajo que, sin estar incluidas explícitamente en dicha relación, tengan como actividad principal la Industria Química de acuerdo con el principio de unidad de empresa.
Bonificaciones reducciones para el mantenimiento de empleo Bonificaciones reducciones para el mantenimiento de empleo Para los contratos de interinidad con beneficiarios de prestaciones por desempleo para sustituir a trabajadores en situación de excedencia por cuidado de familiares hay una reducción del 95, 60 y 50% de la cuota por contingencias comunes durante el primer, segundo y tercer año respectivamente de excedencia.
Actualidad fiscal, mercantil, laboral y contable del 29 de abril al 4 de mayo de 2013 Actualidad fiscal, mercantil, laboral y contable del 29 de abril al 4 de mayo de 2013 FISCAL Modelo 583 "Impuesto sobre el valor de la producción de la energía eléctrica. Autoliquidación y Pagos Fraccionados" Orden HAP/703/2013, de 29 de abril, por la que se aprueba el modelo 583 "Impuesto sobre el valor de la producción de la energía eléctrica. Autoliquidación y Pagos Fraccionados", y se establece la forma y procedimiento para su presentación. (BOE, 30-04-2013)
En caso de Inspección de Trabajo ¿Cuándo prescriben las infracciones? ¿Qué sanciones y cuantías pueden imponerse? En caso de Inspección de Trabajo ¿Cuándo prescriben las infracciones? ¿Qué sanciones y cuantías pueden imponerse? Las actuaciones de la Inspección de Trabajo pueden estar interrumpidas un plazo máximo de 5 meses, y como norma general, una inspección de trabajo no puede durar más de 9 meses. En materia de Seguridad Social, las infracciones prescribirán a los cuatro años. Se han modificado las sanciones aplicables en caso de que la Inspección reclame cotizaciones sociales no ingresadas.
Actualidad fiscal, mercantil, laboral (destacado en prensa 30 abril al 6 de mayo) Actualidad fiscal, mercantil, laboral (destacado en prensa 30 abril al 6 de mayo) FISCAL Arranca el plazo para pedir cita previa para la Declaración de la Renta (Cinco Días, 06-05-2013) Hacienda niega anomalías en las cuentas regionales (Cinco Días, 03-05-2013) El Ejecutivo mantendrá en 2014 el alza fiscal en Sociedades y el IBI (Expansión, 01-05-2013) España, el sexto país con menos ingresos fiscales de la UE (Cinco Días, 30-04-2013)
Actualidad fiscal, mercantil, laboral y contable (del 22 al 27 de abril de 2013) Actualidad fiscal, mercantil, laboral y contable (del 22 al 27 de abril de 2013) FISCAL Reducción en el método de estimación objetiva del IRPF para 2012 de determinados índices para actividades agrícolas y ganaderas Orden HAP/660/2013, de 22 de abril, por la que se reducen para el período impositivo 2012 los índices de rendimiento neto y el índice corrector por piensos adquiridos a terceros aplicables en el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para las actividades agrícolas y ganaderas afectadas por diversas circunstancias excepcionales. (BOE, 23-04-2013)