Faltas de asistencia al trabajo ¿Si están justificadas, se puede despedir al trabajador?
Faltas de asistencia al trabajo, y nos podemos preguntar si es causa de despido aun estando justificadas esas ausencias. Tras la reforma laboral, hay algunas faltas de asistencia al trabajo que aun siendo justificadas, si son excesivas e intermitentes, pueden dar lugar a un despido objetivo del trabajador.
12 mayo, 2017
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