Blog Asesoria fiscal, laboral, contable y mercantil en Madrid
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Nuevo Tablón de Anuncios de la Seguridad Social

Las notificaciones en materia de Seguridad Social, que, por diversos motivos, planteen problemas de localización, deben desde el 01-06-2015 publicarse en el BOE y ya no en el tablón de edictos y anuncios de la Seguridad Social, pasando este a denominarse, desde el 24-06-2015, tablón de anuncios de la Seguridad Social en el que se publicarán anuncios, acuerdos, resoluciones y comunicaciones emitidos por la Administración de la Seguridad Social.

Ampliado plazo para aplicación de las previsiones sobre actividad formativa a contratos para la formación y el aprendizaje

Cuando no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición, se amplía hasta el 31-12-2015 la previsión de que la actividad formativa inherente a estos contratos esté constituida por los contenidos mínimos orientativos establecidos en el fichero de especialidades formativas o, en su defecto, por los contenidos formativos determinados por las empresas o comunicados por estas al SEPE.

Compensación del IVA de un grupo de empresas

Mejore su “cash- flow” y/o reduzca el coste del IVA a través de la constitución de un grupo a efectos de IVA. Si nos acogemos al régimen especial de “Grupo de Entidades” en IVA, podemos conseguir dos objetivos: por un lado, evitar la existencia de saldos positivos y negativos en las distintas empresas del mismo grupo puesto que nos permite la compensación mediante una declaración conjunta. Por otro lado, evitar el coste que pueda suponer en determinados casos, la facturación interna.

Nuevos modelos de partes de alta baja de incapacidad temporal a partir del 1 de diciembre de 2015

A partir del próximo 1 de diciembre de 2015 será cuando todos los médicos de los Servicios Públicos de Salud tendrán que regirse por un nuevo sistema de altas y bajas. Una de las principales novedades de este nuevo sistema es que los médicos que den la baja a un trabajador deberán detallar en el mismo parte de baja la duración estimada del proceso. Las bajas se clasificarán en función de su duración. Esta podrá ser “muy corta”, si es inferior a cinco días naturales; “corta”: de 5 a 30 días naturales; “media”, si es de 31 a 60 días y “larga” si se espera que esté de baja 61 o más días naturales.

Aprobado el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal

Entre otras cuestiones, se desarrolla la obligación legal de las ETT de constituir una garantía financiera, que deberá cubrir un importe igual al 10% de la masa salarial del ejercicio económico inmediato anterior, sin que en ningún caso dicho importe pueda ser inferior a 25 veces el salario mínimo interprofesional (SMI) vigente en cada momento, en cómputo anual. Dicha garantía responderá de las deudas por indemnizaciones, salariales y de Seguridad Social.

Sanciones por presentación fuera de plazo el modelo 720

Si no declaró las rentas y quiere regularizar su situación, dispone de una alternativa que le permitirá soportar menos costes fiscales: presente una complementaria del IRPF del año en que obtuvo las rentas (o del último ejercicio no prescrito, si el año en que las obtuvo ya lo está) y declárelas como ganancias no justificadas.  En este caso también deberá ingresar la cuota de IRPF e intereses de demora, pero en lugar de una sanción del 150%, Hacienda sólo le exigirá un recargo del 20%.

Ayudas para Adquisición de Maquinaria ORDEN 3601/2015, de 7 de mayo, de la Consejera de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente a 2015 de las ayudas para la adquisición de maquinaria nueva que cumpla con la normativa vigente y el...

Nuevo modelo de estatutos tipo con formato estandarizado para la constitución rápida de sociedades

Se pretende realizar en un plazo máximo de 12 horas hábiles, los otorgamientos de escrituras públicas para la constitución de sociedades de responsabilidad limitada de forma telemática a través de un sistema de tramitación vía internet instaurado en el Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE), mediante la previa cumplimentación del Documento Único Electrónico (DUE), y calificarse e inscribirse, en su caso, en el Registro Mercantil en el plazo de 6 horas. Estos requisitos temporales, solo pueden cumplirse mediante la estandarización de los estatutos sociales.

Prorrogado el plazo para solicitar la reducción de cotizaciones  a la Seguridad Social

Si el índice de siniestralidad laboral de su empresa es reducido, puede tener derecho a una reducción en las cotizaciones por contingencias profesionales, siempre que cumpla una serie de requisitos. Esta reducción está condicionada a su solicitud por parte de las empresas a las entidades gestoras o mutuas y su remisión por estas a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social de los informes-propuesta. Para las solicitudes correspondientes al ejercicio 2014, se prorroga el plazo de presentación hasta el 30 de junio y el de remisión hasta el 15 de agosto de 2015.

Hacienda reduce módulos del IRPF a agricultores para hacer frente a adversidades climáticas y de mercado

Se ha publicado una Orden que establece una reducción de los índices de rendimiento neto aplicables en el método de estimación objetiva (módulos) del IRPF 2014 para las actividades agrícolas y ganaderas afectadas por diversas circunstancias excepcionales, para determinados ámbitos territoriales y cultivos de las Comunidades Autónomas de Aragón, Castilla-La Mancha, Castilla y León y Cataluña.