Asesoria fiscal, laboral, contable y mercantil en Madrid

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Ventajas de las Cooperativas de Trabajo Asociado

Ventajas de las Cooperativas de Trabajo Asociado

Las cooperativas de trabajo asociado son una buena forma de gestionar las facturas de un grupo de profesionales que efectúen un mismo proyecto o que trabajen en el mismo sector y que lo hagan de forma puntual. Son varias las ventajas que ofrecen las cooperativas de trabajo asociado a la hora de facturar a través de ellas, teniendo en cuenta que los miembros de las cooperativas de trabajo asociado son socios y al mismo tiempo trabajadores de la cooperativa.

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Los autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica

Los autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica

A partir del día 1 de octubre los trabajadores autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica, incluida la recepción y firma de notificaciones. Los autónomos con trabajadores a su cargo deberán hacerlo en el sistema RED.

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Nuevas medidas en materia de prevención de blanqueo

Nuevas medidas en materia de prevención de blanqueo de capitales

Se ha modificado la Ley 10/2010 de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo con el fin de incorporar la Directiva 2015/849, que establece obligaciones adicionales a las de la ley española en materia de licencia o registro de los prestadores de servicios a sociedades, así como un endurecimiento del régimen de sanciones y el establecimiento de canales de denuncia.

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Medidas para garantizar la afiliación de los falsos autónomos

Medidas para garantizar la afiliación de los falsos autónomos en el Régimen General. Se ha aprobado un Real Decreto que modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social. Se trata de aquellos supuestos en los que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detecta el encuadramiento irregular de trabajadores en el Régimen de Autónomos cuando, por su actividad laboral, son trabajadores por cuenta ajena. La Seguridad Social podrá actuar de oficio y dar de alta en el Régimen General a los falsos autónomos.
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Adaptación de la normativa española al Reglamento General de Protección de Datos de la UE

Adaptación de la normativa española al Reglamento General de Protección de Datos de la UE

En el BOE del día 30 de julio de 2018, se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2018, con medidas urgentes para adaptar el Derecho español al Reglamento General de Protección de Datos, norma de la Unión Europea que, al entrar en vigor el pasado 25 de mayo, impuso importantes modificaciones en la legislación interna, regulando también el régimen de prescripción de las sanciones previstas en el texto europeo, y que viene a clarificar – a espera de la aprobación de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales- ciertos aspectos del Derecho interno que se encontraban desplazados desde que el pasado 25 de mayo de 2018 resultara de plena aplicación del Reglamento de la UE.

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Modificada la normativa de desempleo de los contratos a tiempo parcial

Modificada la normativa de desempleo de los contratos a tiempo parcial

En el BOE del día 28 de julio se ha publicado el Real Decreto 950/2018, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de protección por desempleo, con el que se adapta la normativa española a la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) para equiparar la cobertura de desempleo a los trabajadores a tiempo parcial, con independencia de la forma en que prestan sus servicios.

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Se retrasa hasta 2020 la obligación de relacionarse electrónicamente

Se retrasa hasta 2020 la obligación de relacionarse electrónicamente

De acuerdo con el Real Decreto-ley 11/2018, se amplía en 2 años el plazo inicial de entrada en vigor de la obligación de relacionarse electrónicamente con la administración pública en relación con el registro electrónico. El nuevo plazo se fija en el 2 de octubre de 2020.

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Letrado asesor para Sociedades mercantiles

Letrado asesor para Sociedades mercantiles

La Ley 39/1975 de 31 de octubre, sobre designación de letrados asesores del órgano administrador de determinadas sociedades mercantiles, establece la obligatoriedad de nombramiento de Letrado asesor, a aquellas sociedades domiciliadas en España, que dispongan de un capital igual o superior a 300.000 euros, a las que tengan un volumen anual de operaciones superior a 600.000 euros o a las que tengan un número de trabajadores superior a cincuenta.

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