Blog Asesoria fiscal, laboral, contable y mercantil en Madrid
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Medidas laborales del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. El Consejo de Ministros ha aprobado el 27 de octubre de 2020, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2021 que remitirá a las Cortes Generales, que contempla una serie de medidas laborales, como la revalorización de las pensiones en un 0,9% o el incremento del IPREM en un 5%.
Medidas fiscales del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. El Consejo de Ministros ha aprobado el 27 de octubre de 2020, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2021 que remitirá a las Cortes Generales, que contempla una serie de importantes medidas fiscales, como la subida del Impuesto sobre Sociedades para grandes grupos empresariales, limitando las exenciones por dividendos y plusvalías generadas por su participación en sociedades filiales; se subirá un punto el Impuesto sobre el Patrimonio para patrimonios de más de 10 millones de euros; se subirá tres puntos el IRPF para rentas del capital de más de 200.000 euros y dos puntos para las rentas del trabajo superiores a 300.000 euros, y se prorrogan para 2021 los límites vigentes para aplicar el régimen de estimación objetiva (módulos). Por otra parte, se impondrá en las SOCIMIS un gravamen del 15% a sus beneficios no distribuidos como dividendo a sus socios, y se reducirán de 8.000 a 2.000 euros las desgravaciones a los planes de pensiones privados.
Igualdad en la Empresa. Concesión del distintivo. Cualquier entidad o empresa, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, podrá presentar su candidatura al Ministerio de Igualdad para la concesión de este distintivo de excelencia empresarial, que sirve a las empresas para sus relaciones comerciales y la publicidad, como una parte importante de la Responsabilidad Social Corporativa. Además, supone un elemento de valoración positivo en relación con los contratos con la administración pública. Las candidaturas pueden presentarse hasta el 21 de noviembre de 2020.
Cómo afecta COVID-19 en el IRPF 2020.Como cada año, antes de que finalice el ejercicio 2020 los autónomos (empresarios y profesionales) tendrán que pensar en la presentación del cuarto trimestre y el cierre del periodo impositivo de la actividad. Para este ejercicio 2020 nos encontraremos con novedades como consecuencia de las medidas COVID-19 que afectan a la declaración del IRPF 2020 que debemos tener en cuenta a la hora de cerrar este ejercicio fiscal, como los ERTE, la prestación por cese de los trabajadores autónomos, las rebajas o moratorias del alquiler, las compensaciones económicas satisfechas a los trabajadores a distancia (teletrabajo)…
Prórroga a las ayudas de los autónomos. El autónomo que esté cobrando el cese compatible con la actividad puede renunciar en cualquier momento y devolver la prestación que se haya cobrado una vez recuperado el nivel de facturación, o cuando la caída de ésta ya no sea del 75% si no menor.
Ingreso segundo plazo del IRPF. Si ha optado por fraccionar el pago del IRPF en dos plazos, el próximo día 5 de noviembre de 2020 inclusive, se cumple el plazo para efectuar el ingreso del segundo plazo de la renta del ejercicio 2019.
Contabilizar en caso de inspección fiscal. Para registrar el importe estimado de deudas tributarias cuyo pago está indeterminado en cuanto a su importe exacto o a la fecha en que se producirá, dependiendo o no de determinadas condiciones, el PGC y el PGCPYMES proponen la cuenta 141. Provisión para impuestos .Una situación típica en la que se puede dar la necesidad de registrar esta provisión es el de una inspección fiscal de la que estimemos que hay alta probabilidad de que genere deudas tributarias.
Cuantificación del módulo personal asalariado. A los efectos de la cuantificación del módulo “personal asalariado”, el personal asalariado deberá valorarse, trabajador por trabajador, en función de las condiciones en que se encuentren en el ERTE, computándose, exclusivamente, las horas que deba prestar de trabajo efectivo, no computándose la parte del contrato de trabajo que se encuentre suspendida temporalmente.
Nuevo modelo de certificación colectiva de créditos laborales en caso de empresa en concurso de acreedores. En el BOE del día 15 de octubre se ha publicado Resolución de 13 de octubre de 2020, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de créditos laborales, incluidos en la Lista de Acreedores del procedimiento concursal, que han de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial.