Blog Asesoria fiscal, laboral, contable y mercantil en Madrid
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Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 Para 2012 no se aprueban contrataciones de puestos de trabajo de carácter estable ni tampoco se prevé la concesión de visados para búsqueda de empleo, dirigidos a hijos y nietos de español de origen o limitados a determinadas ocupaciones.
Modificaciones en los tipos de retención e ingreso a cuenta en el IRPF Le recordamos que el Real Decreto-Ley 20/2011 establece con carácter temporal (para los ejercicios 2012 y 2013) un gravamen complementario a la cuota íntegra estatal del IRPF, además de un incremento de los tipos de retención e ingreso a cuenta sobre determinadas rentas, tanto en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) como en el Impuesto sobre Sociedades (IS) y en el Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR).

News Enero   EN ESTE NÚMERO: Obligaciones Fiscales Artículo: Medidas Fiscales aprobadas por Real Decreto-Ley, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público News Enero    ...

Deducciones Medioambientales Una empresa de transporte de viajeros ha adquirido de otra empresa un nuevo autocar, pero lo ha comprado en dos partes: por un lado la carrocería y por otra el chasis. Por tanto, existen dos facturas que han sido contabilizadas en una única partida contable que identifica el vehículo. La empresa vendedora ha emitido el certificado conforme el autocar va equipado con motor EURO V, que permite aplicar la deducción por inversiones en vehículos que reducen la contaminación atmosférica. Al estar identificado el valor del chasis y de la carrocería, ¿la deducción se puede aplicar sobre el 100% del vehículo o sólo del chasis?
Alcohol para perfumes Un empresario autónomo, persona física, está dado de alta en la actividad de “fabricación jabones tocador y productos perfumería”, dedicándose a la creación y fabricación de perfumes. Para ello debe comprar alcohol. ¿Qué debe hacer para poder obtener la exención de los impuestos especiales por la compra de alcohol?
Cuestión Numérica Según el Estatuto de los Trabajadores, hay que seguir el procedimiento establecido para expedientes de regulación de empleo cuando las extinciones de contrato por causas objetivas afecten, al menos, al 10 por ciento de la plantilla en empresas que ocupen entre 100 y 300 trabajadores. Pues bien, una empresa despide a 14 trabajadores mediante despido objetivo individual por causas económicas y productivas, y en el momento de la extinción contaba con una plantilla de 144 trabajadores (incluidos los despedidos, claro está), por lo que el 10 por ciento serían 14,4 trabajadores. ¿Se considera que ha incumplido dichos límites?
Desplazamiento internacional A una empresa dedicada a la construcción con sede en Cataluña le ha llegado un encargo en Guinea Ecuatorial. La empresa quiere desplazar temporalmente un trabajador que tiene fijo en Cataluña. ¿Con qué preaviso hay que comunicarlo? Si el trabajador no lo acepta, ¿puede ser despedido con una indemnización menor de 45 días por año?¿Qué pasa con la Seguridad Social?
Una S.L. constituida por escisión parcial tiene en su balance, junto al capital social de 10.650 euros y reservas de 23.231,79 euros, una prima emisión de 649.128,10 euros. La sociedad quiere repartir dividendos o reducir capital social y necesita saber si para cualquiera de estas dos operaciones la prima de emisión puede usarse como si se tratara de reservas o capital, o si existe alguna limitación o prohibición al respecto.